Muitos trabalhadores temporários são profissionais qualificados que deixaram seus trabalhos permanentes para procurar uma carreira mais flexível. Portanto, se na equipe o gestor já possui as habilidades e os conhecimentos necessários, mas percebeu a necessidade pontual de contar com certas habilidades e/ou experiências, é o momento para considerar a possibilidade de uma contratação temporária. 

Existem distintos tipos de profissionais temporários e não importar quaisquer que sejam suas necessidades, haverá sempre alguém para suprir esta posição.  

Iterim Manager

Algumas das principais vantagens da contratação temporária são: 

  • Contratações rápidas e resultados imediatos;
  • Especialistas no seu setor;
  • A escolha ideal para projetos específicos;
  • Podem preencher uma vaga enquanto procura um funcionário permanente;
  • Existe a opção de contratação permanente ao final do contrato temporário;
  • A oportunidade de passar de temporal a permanente pode ser motivacional;
  • Headcount não fica na sua folha de pagamento.

Para obter mais informação sobre a contratação temporária, contacte-nos em Page Personnel
 

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