O seu papel aqui

PageGroup changes lives for people throught creating opportunity ro reach potential.

Somos recrutadores especializados. Todos os nossos consultores são especialistas em seu ramo e só recrutam em seu mercado específico, o que dá aos nossos clientes a melhor visão e o maior alcance durante seu processo de recrutamento.

O papel de um consultor de recrutamento do PageGroup combina desenvolvimento de negócios e atendimento ao cliente comercial, gerando receita com sucesso envolvendo clientes, candidatos e colegas.

 As principais responsabilidades de um consultor de recrutamento incluem:

  • Identificar e desenvolver relacionamento com o cliente/empresa em um ambiente competitivo.
  • Assessoria e venda da solução mais adequada para atrair candidatos e alimentar nosso banco de dados de candidatos.
  • Avaliar e responder às necessidades de cada cliente ou atribuição em particular.
  • Sourcing de candidatos adequados e briefing sobre as oportunidades oferecidas pelo cliente.
  • Gerenciar o processo através de entrevistas.
  • Oferecer CV, entrevista e conselho geral de carreira.
  • Desenvolver uma rede de contatos para criar informações comerciais que podem ser convertidas em oportunidades comerciais.