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Somos recrutadores especializados. Todos os nossos consultores são especialistas em seu ramo e só recrutam em seu mercado específico, o que dá aos nossos clientes a melhor visão e o maior alcance durante seu processo de recrutamento.
O papel de um consultor de recrutamento do PageGroup combina desenvolvimento de negócios e atendimento ao cliente comercial, gerando receita com sucesso envolvendo clientes, candidatos e colegas.
As principais responsabilidades de um consultor de recrutamento incluem:
- Identificar e desenvolver relacionamento com o cliente/empresa em um ambiente competitivo.
- Assessoria e venda da solução mais adequada para atrair candidatos e alimentar nosso banco de dados de candidatos.
- Avaliar e responder às necessidades de cada cliente ou atribuição em particular.
- Sourcing de candidatos adequados e briefing sobre as oportunidades oferecidas pelo cliente.
- Gerenciar o processo através de entrevistas.
- Oferecer CV, entrevista e conselho geral de carreira.
- Desenvolver uma rede de contatos para criar informações comerciais que podem ser convertidas em oportunidades comerciais.