Perfil generalista, para realizar a gestão de todos os subsistemas de RH.
- Atuação generalista
- Modelo de trabalho presencial
Profissional com conhecimento de todos os subsistemas de RH incluindo remuneração, folha de pagamento e comunicação interna.
Experiência com sistema de gestão, preferencialmente tendo participado de auditorias de certificação.
Conhecimento em sustentabilidade e GRI será um diferencial.
- Perfil generalista
- Modelo de trabalho presencial
O Banco Mizuho busca através de Page Interim um profissional de RH para atuar como Assistente de RH inicialmente temporário por 6 meses.
- Experiência com recrutamento, treinamento e operações de RH;
- Inglês avançado/fluente;
Prezados (a).Estamos com oportunidade de Especialista de Recursos Humanos em uma empresa do segmento de Agronegócios. Para conhecer mais, acesse o link abaixo e aplique-se na posição.
- Construir estratégias, metodologias da área de DHO e planos sucessórios
- Apoiar todo o ciclo de Desenvolvimento, Clima,Remuneração e projetos de HR
Analista de Recursos Humanos generalista com grande viés para Recrutamento e Seleção e Treinamento. O profissional irá apoiar os processos de Recrutamento, tendo grande visibilidade dentro da companhia e auxiliando em atividades generalistas de Recursos Humanos.
- Atuação Generalista
- Foco em R&S e Treinamento
Prezados (a).
Estamos com uma oportunidade de Gestor de Recursos Humanos (Coordenação) em uma empresa de esportes eletrônicos. Para conhecer mais, acesse o link abaixo e aplique-se na posição.
- Responsável para criação de subsistemas de RH
- Revisar o desenho organizacional e área do negócio
Prezados (as).Estamos com uma oportunidade de HRBP SR em uma empresa do segmento educacional.
Para conhecer mais, acesse o link abaixo aplique-se na posição.
- SR (HRBP) é responsável por liderar as equipes de HRBP
- Liderar a implementação de programas globais de RH - (DHO e Generalista)
Gerente de RH responsável por atividades de Recursos Humanos nos escritórios da América Latina. O líder irá trabalhar com um time de aproximadamente 50 consultores e diversos partners.
- Desenvolver planos e estratégias para a área de RH
- Responsável por atividades de RH nos escritórios da América Latina
Cliente de grande porte nacional no segmento automotivo busca através de Page Interim um profissional de Recursos Humanos para atuar como HR Business Partner - Terceiro (efetivo) CLT.
- Experiência sólida como HR Business Partner;
- Atuação com processos de avaliação de desempenho, 9box, pesquisa de clima e etc.
A Winity Telecom busca através de Page Interim um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar com posições de engenheiro e corporativas, bem como tocar projetos da área de RH, como Avaliação de Desempenho, Employer Branding, 99Box entre outros!
- Experiência com programas de recrutamento e projetos de RH (AVD, 99Box etc)
- Residir em São Paulo Capital
Posição de Gerente Jr. de RH para atuar com temas generalistas (DP, DHO e Comunicação) enquanto exerce a liderança desta área na fábrica.
Atuação presencial para o interior do Paraná - cidade a 40 minutos de Ponta Grossa!
- DP - benefícios e folha de pagamento
- DHO - T&D, R&S, Comunicação Institucional
- Prezados (as)
Estamos com uma oportunidade Analista de RH - Generalista em uma empresa do segmento de energia. Para conhecer mais, acesse o link abaixo aplique-se na posição
- HRBP - Vasto conhecimento em questões laborais e departamento pessoal
- Planejamento e implantação de projetos nos subsistemas, desenvolvendo KPIs
A C&A busca através de Page Interim um profissional de Recursos Humanos para atuar como Analista de RH Senior.
A pessoa analista ficará responsável pelos seguintes projetos:
Fashionline: Desenvolvimento de uma plataforma com diversas frentes de rh e pessoas. O associado atuará como PMO do projeto reportando o status semanalmente para a diretora de RH e outros stakeholders. A plataforma contemplar Treinamentos, ciclo de gestão, Indicadores, Acompanhamento de clime e engajamento, etc.
Cea Pay: Uma das alavancas estatégicas é Crédito. A pessoa analista terá como maior objetivo mapear com as áreas de negócio os treinamentos necessários, desenhará os treinamentos, implementará na plataforma e acompanhará os resultados.
Demandas pontuais: A pessoa analista ficará responsável pelos programas de treinamento e de formação,que são ligados às alavancas estratégicas da companhia.
- Experiência no desenvolvimento de programas de treinamento end to end;
- Experiência como PMO de RH;
Coordenador de RH com responsabilidade sobre projetos, voltado a People Analytics e gestão orçamentária.
- O profissional será responsável por Remuneração, Orçamento e Indicadores
- Controle de orçamento da área de RH e Headcount
Atuação como Business Partner de RH e contribuir para as estratégias da área no que se refere a todo ciclo de gestão de HR, com atuação no corporativo (Marketing, Vendas, HR etc).Acompanhamento da liderança no papel de gestão de pessoas;Elaboração práticas e politicas de HR, alinhando necessidades entre o business e a gestão de pessoas;Atuação generalista nos subsistemas voltados a treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração, administração de pessoal, benefícios, relações trabalhistas, e comunicação;Elaboração de relatórios gerenciais, contendo informações e dados estatísticos inerentes à área, bem como atualização e otimização de controles internos;
- HRBP - Gestão de Talentos e Compensation - Inglês: Avançado (reporting global)
- Conhecimento de políticas e práticas de gestão de talentos e engajamento
O profissional terá atuação e visibilidade global, bem como terá papel importante na estruturação da área de RH, fortalecendo e aumentando o time regional.
- Estruturação da área de Talent Acquisition
- Atuação Global
Profissional com o principal desafio de implementar a plataforma de aprendizagem.
- Implementação de Sistema
- Revisão da trilha de aprendizagem
Nosso cliente busca através de Page Interim um profissional de RH para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção.
- Experiência com recrutamento para Sales/MKT - vagas estratégicas;
- Condução de processo para vagas de liderança.
A Baxter busca através de Page Interim um profissional de Recursos Humanos para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno inicialmente temporário por 6 meses.
- Experiência com recrutamento e seleção end-to-end de posições técnicas;
- Inglês avançado/fluente - mandatório
Empresa de grande porte multinacional no segmento de energia busca através de Page Interim um Tech Recruiter Sr.
- Solid and previous experience with recruitment and selection in technology.
- English fluency.
