Empresa multinacional de origem alemã, voltada para o segmento de maquinários.
- Inglês avançado
- Experiência com responsabilidade social seria um diferencial
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos com forte experiência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
- Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção
- Elaborar políticas de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores
Buscamos profissional de RH com experiência generalista em DO e DP, para atuar em grupo em expansão na área de saúde.
- Experiência generalista em RH e DP, capacidade de estruturar processos.
- Perfil resiliênte e dinâmico que consiga trabalhar bem sob pressão.
Atuar na área de Recursos Humanos com função generalista.
Atuação nos processos de Recrutamento e seleção bem como departamento pessoal.
- Inglês avançado
- Experiência com Departamento Pessoal e R&S
O Coordenador de RH será responsável pela manutenção e gestão de processos dos diversos subsistemas de RH, em especial na área de DHO.
- Perfil generalista, forte atuação em projetos de DHO
- Indústria multinacional
Startup multinacional de tecnologia da comunicação busca, através de Page Interim, um HR Business Partner.
- Sólida experiência de RH;
- Experiência com implementação de projetos.
Empresa do segmento químico multinacional, de origem Alemã. O principal negócio da companhia envolve o desenvolvimento e comercialização de plástico, borracha e derivados químicos especiais.
- Conhecimento em Folha de Pagamento
- Inglês avançado
- Entender os processos admissão, demissão, homologação, seguro desemprego, assinaturas e rescisão.
- Auditar a documentação.
- Inglês avançado
- Experiência com auditoria de Departamento Pessoal
Cadeira de consultor de RH responsável por pesquisa de engajamento e projetos de experiência e jornada do colaborador.
- Responsável por pesquisa de engajamento; Experiência prévia na função
- Administração de projetos de jornada do colaborador;
Empresa referência em seu seguimento, busca por profissional para compor seu time de controle de custos com foco em análise de indicadores no time de RH.
- Graduação concluída: Ciências econômicas, Estatística, Matemática, Engenharias;
- Experiência em análise de encargos, acompanhamento da gestão orçamentária de RH.
The Human Resources Group, Americas in Campari Group is responsible for supporting the sourcing, performance, and growth of our people across the Americas (Argentina, Brazil, Canada, Jamaica, Mexico, Peru and USA) and developing a pool of talent for global opportunities.As a member of the regional HR Team, the Reward & Mobility Business Partner, Americas supports the Sr. Director to oversee the Americas region's Compensation, Benefits, Mobility, and HR Data activities through meaningful relationships with the country HR functions. The role will operate as a regional source for international mobility arrangements - for both incoming and outgoing employees - and will function as part of the center of expertise in the region for all Compensation, Benefits, Assignment, and Data Management activities. The Reward & Mobility Business Partner, Americas will need to develop regular communication with Local HR to execute remuneration activities and work to ensure compliance with our global processes and each country's regulations by developing appropriate governance structures under the Sr. Director Guidance.
- Bachelor's degree in Applied Science, Commerce/Business
- Fluent English (written and verbal) - essential
Atuação como HRBP para todo o time de tecnologia de uma empresa em momento de crescimento.
Atuando desde com o recrutamento de todas as posições, como também em planos de desenvolvimento, treinamento e PDIs para esses profissionais.
- Atuação generalista em RH com todo o time de tecnologia da empresa
- Responsável por todo o recrutamento da área
Atuar na área de recursos humanos, departamento de pessoal gente e gestão e departamento pessoal de uma empresa de mercado financeiro
- Experiência em área de gente e gestão, recursos humanos, departamento de pessoal
- Exposição a diferentes atividades dentro da área de gente e gestão
Consultoria estratégica para preços, marketing e vendas com mais de 30 anos de atuação global, com cerca de 1.400,00 colaboradores, em mais de 39 escritórios em todo o mundo.
- Mandatório Inglês avançado/fluente e espanhol avançado
- Conhecimento em RH generalista
- Senior payroll analyst professional with good experience in the field.
- HR payroll processes conference;
- Responsible for the monthly payments;
- Forecast of payments and tax amounts;
- Accounting reconciliation;
- Maintenance of system's manuals and procedures.
- Professional experienced in operationalization of the Payroll
- Must have advanced English - global contact
- Offers multi-country, multi-language HR & Payroll solutions to organisations of all sizes and industries.
- eSocial or HR Development experience;
- Develop and maintain Web application.
Estou em busca de um Gerente de RH (foco em R&S) para trabalhar em uma empresa em franco crescimento exponencial do mercado financeiro!
Se você tem experiência em RH com todos os subsistemas, já participou do startup da área e quer focar sua carreira no mercado financeiro e recrutamento, tem pró-atividade, é focado em resultados e quer trabalhar com pessoas apaixonadas pelo que fazem, essa vaga é para você!
- Generalista de RH com foco em recrutamento de profissionais de Finanças.
- Experiência em empresas do mercado financeiro ou consultoria.
A Bloomin Brands busca através de Page Interim um profissional de Recrutamento e Seleção Senior para atuar como temporário por 3 meses - com grandes chances de efetivação.
- Experiência com Recrutamento e Seleção end to end
- Residir em São Paulo
A Page Interim é parte do grupo PageGroup, uma das consultorias de recrutamento de profissionais mais conhecidas e respeitadas do mundo. Fundado em 1976 no Reino Unido, o grupo possui atualmente 154 escritórios em 35 países.
Somos uma empresa líder em recrutamento e seleção de profissionais para posições permanentes, projetos, temporários pontuais ou de finalidades especiais para profissionais e executivos qualificados. Por meio de um crescimento orgânico, nos tornamos uma empresa listada na bolsa de valores de Londres com mais de 5.600 funcionários globalmente.
- Experiência com Recrutamento e Seleção end to end
- Inglês avançado/fluente - MANDATÓRIO
Marca de vestuário do varejo de luxo, de origem francesa.
- Domínio em Remuneração e Orçamento
- Inglês intermediário; Excel avançado
