Atuação generalista em uma operação do segmento do agronegócio.
- Modelo de trabalho presencial
- Atuação generalista
Perfil generalista, para realizar a gestão de todos os subsistemas de RH.
- Atuação generalista
- Modelo de trabalho presencial
Profissional com conhecimento de todos os subsistemas de RH incluindo remuneração, folha de pagamento e comunicação interna.
Experiência com sistema de gestão, preferencialmente tendo participado de auditorias de certificação.
Conhecimento em sustentabilidade e GRI será um diferencial.
- Perfil generalista
- Modelo de trabalho presencial
Prezados (a).Estamos com oportunidade de Especialista de Recursos Humanos em uma empresa do segmento de Agronegócios. Para conhecer mais, acesse o link abaixo e aplique-se na posição.
- Construir estratégias, metodologias da área de DHO e planos sucessórios
- Apoiar todo o ciclo de Desenvolvimento, Clima,Remuneração e projetos de HR
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior, pensando e desenvolvendo estratégias de desenvolvimento e treinamento de pessoas, apoiando ações no que tange à clima e cultura organizacional.
- Sólida Experiencia com estratégia e desenvolvimento em RH
- Vivência na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas
Profissional irá auxiliar na estruturação de processos da área de Recursos Humanos, bem como contribuir com o momento de crescimento da empresa.
- Estruturação da área
- Perfil generalista
Prezados (a).
Estamos com uma oportunidade de Gestor de Recursos Humanos (Coordenação) em uma empresa de esportes eletrônicos. Para conhecer mais, acesse o link abaixo e aplique-se na posição.
- Responsável para criação de subsistemas de RH
- Revisar o desenho organizacional e área do negócio
Prezados (as).Estamos com uma oportunidade de HRBP SR em uma empresa do segmento educacional.
Para conhecer mais, acesse o link abaixo aplique-se na posição.
- SR (HRBP) é responsável por liderar as equipes de HRBP
- Liderar a implementação de programas globais de RH - (DHO e Generalista)
Prezados (a)s.
Estamos com posição de Product Owner para área de Recursos Humanos em multinacional. Para conhecer mais, acesse o link abaixo aplique-se na posição.
- Gestão de projetos, atuando com metodologias ágeis (sprint backlog)
- PO em gestão de produtos para RH: Método Design Thinking e ou Scrum
Gerente de RH responsável por atividades de Recursos Humanos nos escritórios da América Latina. O líder irá trabalhar com um time de aproximadamente 50 consultores e diversos partners.
- Desenvolver planos e estratégias para a área de RH
- Responsável por atividades de RH nos escritórios da América Latina
Indústria farmacêutica multinacional
- Domínio nos processos de folha de pagamento
- Experiência em adm de benefícios e budget (custo de pessoal e despesas)
Prezados (a)s.
Estamos com posição de Diretor (a) de Recursos Humanos com Inglês Avançado em empresa de entretenimento. Para conhecer mais, acesse o link abaixo aplique-se na posição.
- Responsável por Talent Management, Cultura e Operações de RH
- Atuará na inovação da área, trazendo as melhores práticas de mercado; KPIS
Prezados (a)s.
Estamos com posição de Analista de Projetos de RH Pleno em uma das maiores empresas do mercado de capitais e financeiro do mundo. Para conhecer mais, acesse o link abaixo aplique-se na posição.
- Atuação com projetos de RH (folha de pagamento, benefícios) - Inglês Avançado
- Suporte tecnológico para melhorias de processo no Success Factor (SAP)
No PageGroup sabemos que uma equipe diversa traz diferentes perspectivas e insights para o nosso negócio, gerando criatividade, resolução de problemas e sustentabilidade que de outra forma não seria possível.
- Experiência com recursos humanos;
- Disponibilidade para morar em Porto Velho -RO
Atuar mantendo o network de fornecedores, agilidade e qualidade na interpretação das demandas e delivery dos treinamentos no prazo requerido pelos clientes internos.
- Sólida experiência na área de Learning em empresas de grande porte
- Modelo de trabalho híbrido
- Prezados (as)
Estamos com uma oportunidade Analista de RH - Generalista em uma empresa do segmento de energia. Para conhecer mais, acesse o link abaixo aplique-se na posição
- HRBP - Vasto conhecimento em questões laborais e departamento pessoal
- Planejamento e implantação de projetos nos subsistemas, desenvolvendo KPIs
Posição de Gerente Jr. de RH para atuar com temas generalistas (DP, DHO e Comunicação) enquanto exerce a liderança desta área na fábrica.
Atuação presencial para o interior do Paraná - cidade a 40 minutos de Ponta Grossa!
- DP - benefícios e folha de pagamento
- DHO - T&D, R&S, Comunicação Institucional
Desenho, implementação e acompanhamento dos diversos programas de Desenvolvimento, visando o crescimento profissional dos colaboradores e o desenvolvimento de líderes, garantindo a transferência do know-how técnico de cada negócio.
- Elaboração e condução programas para a área de Desenvolvimento
- Modelo de trabalho híbrido
Atuar no time de Diversidade & Inclusão, com foco no alinhamento de práticas e avanço da transformação cultural nos diferentes países e sites South America.
- Atuação na área de D&I em empresa de grande porte
- Modelo de trabalho híbrido
Buscamos profissionais com sólida experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional, para atuação em empresa de administração de serviços, gestão de transporte/frota, na região de Salvador-BA.
- Conhecimento em Desenvolvimento Organizacional e seus programas;
- Inglês intermediário alto à avançado/fluente.
