Vagas para Recursos Humanos

Esta é uma excelente oportunidade para um profissional de RH que busca um desafio dinâmico e estratégico em uma empresa em crescimento.

Buscamos um Supervisor de Recursos Humanos que será responsável por criar e implementar a estrutura organizacional da área de RH, definindo processos, rotinas e indicadores de desempenho e por liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.

Buscamos Analista de Recursos Humanos SR para integrar na equipe e desempenhar um papel fundamental na gestão operacional e estratégica do Departamento Pessoal (DP). Necessário ser um profissional com perfil "mão na massa", proativo(a), independente, capaz de atuar com pouca supervisão.

O Supervisor de Recursos Humanos será responsável pela gestão das políticas e práticas de RH, com foco na melhoria contínua dos processos, no desenvolvimento dos colaboradores e na promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. Este profissional atuará de maneira estratégica e operacional, alinhando as necessidades do negócio às demandas de gestão de pessoas.

Profissional Sênior que será responsável por gerir a área de RH de forma generalista, bem como será responsável por desenvolver e gerir agenda estratégica de RH da empresa.

Profissional de RH com experiência robusta em gestão da área e seus subsistemas, tanto operacionais quanto táticos e estratégicos.

Fintech inovadora que está transformando o mercado de serviços financeiros no Brasil. Como plataforma de pagamentos e soluções bancárias, conecta empresas e consumidores de maneira simples, rápida e segura. Nosso time é formado por pessoas apaixonadas por tecnologia, inovação e por fazer a diferença no mundo financeiro.

Uma das maiores empresas globais especializadas em soluções de gestão de capital humano, oferecendo uma ampla gama de serviços e tecnologias voltados para recursos humanos (RH), folha de pagamento.

Profissional responsável pela execução de estratégias de recrutamento e seleção e pelo desenvolvimento de uma forte rede de talentos.

​Analista de Talent desempenha um papel crucial no recrutamento e seleção de profissionais, garantindo que os candidatos estejam alinhados com as necessidades e a cultura da empresa.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Talent Acquisition apaixonado(a) por liderar e desenvolver equipes, com experiência comprovada nem liderança e condução de processos. Este profissional será responsável por implementar estratégias inovadoras de recrutamento para atrair os melhores talentos.

Nosso cliente, busca por profissional para atuar como Analista de Customer Service focado na área de DP. O profissional vai atuar em escala híbrida em São Paulo -SP (Zona Sul).