Vagas para Recursos Humanos

Profissional sênior de RH, que será responsável por executar o planejamento estratégico de toda a área e seus subsistemas, bem como saúde e segurança do trabalho e gestão de equipe técnica.

Estamos procurando por um(a) HR Business Partner para integrar o time de Recursos Humanos.

Profissional generalista que será responsável pela estruturação, planejamento e execução do planejamento tático, estratégico e operacional do RH, alinhado ao plano de negócios da empresa.

Profissional de RH com experiência robusta em gestão da área e seus subsistemas, tanto operacionais quanto táticos e estratégicos.

Como Analista de RH, você desempenhará um papel crucial no apoio às operações diárias de RH e na condução de iniciativas estratégicas de RH dentro do setor de Transporte & Distribuição.

Experiente profissional de RH com boa bagagem trabalhando nas frentes de Recrutamento & Seleção e DHO, que será responsável por contratações de alto volume e formulação de processos, projetos e iniciativas de DHO.

Profissional com experiência robusta em frente de Relações Trabalhistas, que também será responsável por prestar suporte, como Business Partner, à diretoria de Manufatura.

Buscamos um(a) Coordenador(a) Gente e Gestão para liderar nossa equipe de Recursos Humanos no setor de Transporte e Distribuição. Este(a) candidato(a) ideal deve ser capaz de desenvolver estratégias de gestão de pessoas eficazes e promover uma cultura de alto desempenho.

The HR Business Partner (HRBP) serves as a strategic partner, aligning business objectives with associates needs and management goals. This role fosters partnerships across HR functions to provide value-added services that drive organizational success. While this position has no direct supervisory responsibilities, it acts as a coach and mentor, promoting development across the organization.

Estamos à procura de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar em nossa equipe. Este(a) profissional será responsável por identificar talentos na indústria de Tecnologia.

Nosso time é composto por profissionais apaixonados por inovação, eficiência e qualidade no serviço prestado. Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e contribuir com o crescimento da empresa.

Nosso cliente, busca por profissional para atuar como Analista de Customer Service focado na área de DP. O profissional vai atuar em escala híbrida em São Paulo -SP (Zona Sul).

Nosso cliente, está em busca de um profissional dinâmico e altamente ágil para se juntar ao time de Recrutamento e Seleção. O(a) Analista será responsável por conduzir processos seletivos de alta demanda e volume, com foco em vagas comerciais e operacionais. A empresa está localizada em Pinheiros-SP.

Uma das mais tradicionais empresas brasileiras, especializada na produção de produtos alimentícios.

Coordenador Remuneração e Benefícios para reportar para Diretora de RH e reporte matricial para o Global. Será o líder de projetos estratégicos de Remuneração e Benefícios e reportará matricialmente para o Global de Remuneração e localmente para o Diretor de Recursos Humanos Brasil. Responsável pela desdobramento e tropicalização de políticas globais e pela estruturação e manutenção de ILP e ICP.

O profissional será responsável pela folha de pagamento, contabilidade e pela administração geral da folha de pagamento. Garantir que todos os funcionários sejam pagos de acordo com as leis e os regulamentos locais e com as diretrizes de processamento estabelecidas pela empresa.

Profissional que será responsável por cuidar e coordenador projetos de educação infantil e dos anos iniciais dos alunos, bem como relacionamento com pais, corpo docente e comunidade.