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Estamos em busca de Analista de Recursos Humanos para poder liderar e coordenar as atividades da área, assegurando a execução das rotinas de folha de pagamento, recrutamento e seleção, eSocial, benefícios, cargos e salários.
Buscamos um Analista de Recursos Humanos que será responsável por conduzir todo o processo seletivo, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador até desenvolver e implementar programas de integração eficazes, garantindo uma experiência positiva para os novos colaboradores.
Profissional sênior de RH, que será responsável por executar o planejamento estratégico de toda a área e seus subsistemas, bem como saúde e segurança do trabalho e gestão de equipe técnica.
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Como Analista de RH, você desempenhará um papel crucial no apoio às operações diárias de RH e na condução de iniciativas estratégicas de RH dentro do setor de Transporte & Distribuição.
Procuramos um(a) Analista de Serviços de RH talentoso(a) e dedicado(a) para se juntar a nossa equipe. Este(a) profissional será responsável por conduzir diversas tarefas de RH, mantendo o alto padrão de excelência da empresa.
Profissional com experiência robusta em frente de Relações Trabalhistas, que também será responsável por prestar suporte, como Business Partner, à diretoria de Manufatura.
Buscamos um(a) Coordenador(a) Gente e Gestão para liderar nossa equipe de Recursos Humanos no setor de Transporte e Distribuição. Este(a) candidato(a) ideal deve ser capaz de desenvolver estratégias de gestão de pessoas eficazes e promover uma cultura de alto desempenho.
Uma das maiores empresas globais especializadas em soluções de gestão de capital humano, oferecendo uma ampla gama de serviços e tecnologias voltados para recursos humanos (RH), folha de pagamento.
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O cargo de Coordenador de Aprendizagem é responsável por todos os aspectos logísticos do programa de integração do Day 1 (AD1) no Brasil e no México.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Talent Acquisition apaixonado(a) por liderar e desenvolver equipes, com experiência comprovada nem liderança e condução de processos. Este profissional será responsável por implementar estratégias inovadoras de recrutamento para atrair os melhores talentos.
Como parte da equipe de Aprendizagem e Desenvolvimento de Operações Globais (GOLD), o Coordenador de Aprendizagem colaborará e apoiará todos os programas de aprendizagem no Brasil e apoiará remotamente a equipe do México.
The HR Business Partner (HRBP) serves as a strategic partner, aligning business objectives with associates needs and management goals. This role fosters partnerships across HR functions to provide value-added services that drive organizational success. While this position has no direct supervisory responsibilities, it acts as a coach and mentor, promoting development across the organization.
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