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Desenvolver uma equipe de alto desempenho envolve mais do que apenas reunir um grupo de pessoas talentosas. Para que o time funcione, seus membros devem compartilhar uma visão de trabalho inspiradora e motivadora. Eles devem ter objetivos claros e serem comprometidos a desempenhar seus papéis da melhor forma para alcançar o sucesso geral do grupo.
Compartilhamos algumas dicas para desenvolver uma equipe eficaz com os melhores resultados:
Por que você está criando um time?
Defina claramente o objetivo da sua equipe, incluindo as metas a serem alcançadas. O que você deseja criar, melhorar ou mudar? Qual é o objetivo de cada pessoa no grupo? Compartilhar uma visão clara e inspiradora é a base de um trabalho em equipe bem-sucedido.
Escolha as melhores pessoas
Times de alto desempenho são compostos por pessoas que abraçam apaixonadamente a causa do trabalho, acreditam que cada contribuição é significativa e estão motivados a dar o melhor de si. A equipe também deve compartilhar valores de confiança, respeito e apoio. Por isso, selecione membros com habilidades complementares que possam oferecer ao grupo diferentes pontos de vista e ideias. Tente alcançar um bom equilíbrio entre tipos de personalidade, assim o grupo será estimulado e trabalhará harmoniosamente.
Defina as metas
Uma vez que a equipe estiver estabelecida e unida por um objetivo em comum, o próximo passo é dividir as funções em metas menores e gerenciáveis. Descreva as tarefas necessárias em um cronograma com prazos e responsabilidades determinadas. Decida o papel que cada membro da equipe vai desempenhar. Considere todos os recursos necessários em termos de tempo, espaço, suporte e dinheiro.
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