Exemplo de um CV ideal

Um bom currículo é a base de uma candidatura bem preparada. Seu CV apresenta as primeiras informações que o recrutador vai usar para ver se você é ideal para o cargo. Por isso, é muito importante que você tire um tempo para aperfeiçoá-lo. Nesse artigo, você vai aprender como vender suas habilidades do jeito certo.

Layout do CV

O layout do seu currículo é essencial na candidatura do emprego dos sonhos. Se o seu CV não for fácil de ler, é provável que não chame atenção de nenhum empregador em potencial. Você deve apresentar posições e seções claras, assim como um estilo de escrita correto e profissional.

A partir do momento que você desenvolveu o layout certo, há algumas seções nas quais você deve focar para transformar seu CV de bom para ótimo.

Declaração pessoal

Ao escrever uma declaração pessoal, você deve direcioná-la a uma função específica. Seja educado, sucinto e utilize fatos para evidenciar highlights e experiências passadas relevantes. A declaração será o primeiro texto que o recrutador encontrará, por isso é importante verificar se a gramática está perfeita e se você consegue chamar atenção com a sua escrita.

Exemplo:

Sou um gerente de marketing digital com experiência e habilidade em coordenar grandes equipes em escala global. Realizei campanhas bem-sucedidas que utilizaram SEO e marketing de conteúdo para promover reconhecimento da marca, leads e visitas aos sites em FMCG, finanças e moda. Tenho orgulho de ter trabalhado em projetos que receberam homenagens internacionais e diversos prêmios de marketing. Para meu próximo desafio no marketing digital, procuro por um cargo no setor de FMCG que me permita expandir produtos a novos mercados e colaborar com profissionais talentosos de todo o mundo.

Isso varia de acordo com o seu cargo, nível de experiência e tipo de mercado para o qual você está se candidatando. Certifique-se de adaptar a declaração para ressaltar suas habilidades e experiências mais relevantes para cada emprego.

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Experiência de trabalho e carreira

Sua experiência de trabalho deve ser listada com o seu emprego mais recente no topo, assim a pessoa que estiver lendo vai ter acesso às suas funções mais recentes ou atuais primeiro. Este não é apenas o lugar para listar as empresas anteriores para as quais você trabalhou, mas também é uma oportunidade para demonstrar que possui as habilidades certas para seu futuro emprego.

Exemplo:

Michael Pal Marketing Manager
Janeiro de 2017 – Fevereiro de 2019

• Gerenciei uma equipe grande e diversificada com o objetivo de desenvolver e lançar projetos online para os negócios, incluindo UX, PPC, SEO e marketing de conteúdo
• Aumentei as visitas do site em 25% em relação ao ano anterior, enquanto planejava futuros benchmarks para a equipe
• Relatei e monitorei o desempenho do site e dos nossos anúncios semana e mensalmente, realizando as alterações necessárias
• Apresentei relatórios de desempenho e atividades mensais da equipe de marketing digital para a diretoria, destacando mudanças em nossos processos e onde elas deveriam ser feitas no futuro

Formação

Sua formação deve destacar cada estabelecimento como um título, focando na instituição mais recente primeiro. Ressalte as qualificações e notas que você conquistou, além de cursos e projetos específicos por meio dos quais você pode ter desenvolvido uma habilidade chave para a função candidatada.

Exemplo:

Universidade de Londres – 2014 – 2016

Graduação em Marketing e Creative Writing

Estudei a força de estratégias de marketing eficazes e como isso pode ser desenvolvido nas empresas para criar reconhecimento da marca e retorno positivo, enquanto explorei seus efeitos nas pessoas.

Também estudei módulos em marketing B2B, estratégia e gerenciamento de marketing, pesquisa de marketing e comportamento do consumidor.

Habilidades essenciais

Algumas vezes, as habilidades comportamentais e técnicas essenciais podem ser reveladas por meio do seu histórico de trabalho, mas qualquer competência de destaque que talvez tenha sido deixada de lado é válida para ser apresentada no CV. Isso fará com que empregadores em potencial tenham a chance de aprender um pouco mais sobre a sua personalidade e o porquê de você ser a pessoa certa para o cargo.

Exemplo:

Análise de dados

• Desenvolvi relatórios regulares sobre as atividades online por meio do Google Analytics, SEM Rush e ferramentas de análise de mídia social para melhorar continuamente nossa estratégia e orientar nossas campanhas de marketing

 Gestão de pessoas

• Em adição à habilidade de gerenciar diversos projetos ao mesmo tempo, eu desempenhei um papel ativo na orientação da minha equipe para atingir seus KPIs e desenvolver suas carreiras na empresa

Essa seção, assim como a declaração pessoal, deve ser direcionada a cada cargo que você estiver se candidatando. Em suma, o currículo em sua totalidade deve ser desenvolvido a partir da descrição do emprego desejado.