Um bom currículo é a base de uma candidatura bem preparada. Seu CV apresenta as primeiras informações que o recrutador vai usar para ver se você é ideal para o cargo. Por isso, é muito importante que você tire um tempo para aperfeiçoá-lo.
Nesse artigo, você vai aprender como vender suas habilidades do jeito certo.
Layout do CV
O layout do seu currículo é essencial na candidatura do emprego dos sonhos.
Se o seu CV não for fácil de ler, é provável que não chame atenção de nenhum empregador em potencial. Você deve apresentar posições e seções claras, assim como um estilo de escrita correto e profissional.
A partir do momento que você desenvolveu o layout certo, há algumas seções nas quais você deve focar para transformar seu CV de bom para ótimo.
Formação
Sua formação deve destacar cada instituição e o título dos cursos, bem como as datas de início e fim, focando na formação mais recente primeiro e deixando claro se você está formado, cursando ou se interrompeu o curso.
Exemplo:
Pós-Graduação: Marketing Digital pela Universidade XPTO com conclusão prevista para Dez/21.
Graduação: Marketing e Creative Writing pela Universidade de Londres concluído em Dez/16.
Idiomas
Garanta nesse tópico que as informações correspondam ao atual e real nível de cada idioma.
Exemplo:
Inglês: avançado.
Espanhol: intermediário.
Experiência de trabalho e carreira
Sua experiência de trabalho deve ser listada com o seu emprego mais recente no topo, assim a pessoa que estiver lendo vai ter acesso às suas funções mais recentes ou atuais primeiro.
Este não é apenas o lugar para listar as empresas anteriores para as quais você trabalhou, mas também procure colocar suas atividades em tópicos de forma prática e também suas principais realizações e resultados naquele cargo.
Exemplo:
Michael Page (Jan/17 – Fev/19)
Cargo: Marketing Manager
Principais responsabilidades:
· Gerenciar uma equipe grande e diversificada com o objetivo de desenvolver e lançar projetos online para os negócios, incluindo UX, PPC, SEO e marketing de conteúdo
· Aumentar as visitas do site em 25% em relação ao ano anterior, enquanto planejava futuros benchmarks para a equipe
· Relatar e monitorar o desempenho do site e dos nossos anúncios semana e mensalmente, realizando as alterações necessárias
· Apresentar relatórios de desempenho e atividades mensais da equipe de marketing digital para a diretoria, destacando mudanças em nossos processos e onde elas deveriam ser feitas no futuro
Principais realizações:
Exemplos:
- Aumento de vendas em 40% no ano de 2018 em relação ao ano anterior.
- Implementação de novo ERP
Cursos | Atividades Extracurriculares | Certificações | Voluntariado
Dedique uma parte do seu CV para cursos extras relevantes, trabalhos voluntários e certificações.
Pacote de Remuneração atual/último
Indique o salário fixo, remuneração variável, benefícios, previdência privada etc.
Expectativa salarial
Importante deixar claro para avançar nos processos corretos para os seus objetivos.
Informações em caso de PCD
Defina a deficiência e informe se precisa de alguma adaptação no ambiente de trabalho.
Referências profissionais
Insira o contato preferencialmente de ex gestores para que o recrutador entre em contato.
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