Dicas para seu processo seletivo
Prepare-se para a entrevista
Em todas as idades e níveis profissionais, a entrevista é passagem obrigatória para se conquistar um novo emprego, sendo uma ferramenta insubstituível utilizada pelos recrutadores ou pelas próprias empresas.
A preparação para a entrevista começa antes da própria entrevista. É muito importante estar preparado, para que você se sinta seguro e se "venda" da melhor forma.
E para isso, é necessário que você se conheça bem, saiba o que quer e conheça a empresa para a qual está se candidatando, caso o selecionador mencione-a anteriormente.
Conheça a si mesmo e saiba aonde quer chegar
- Domine suas habilidades, conheça seus pontos fortes e saiba como enfatizá-los;
- Pense: porque quer esse cargo?
- Qual o seu diferencial para que o selecionador escolha você e não os demais candidatos?
- Qual foi sua maior realização até o momento?
- Qual sua expectativa profissional? Aonde pretende chegar em sua carreira?
Conheça a empresa para a qual está se candidatando
A Internet é grande aliada nessa questão. Pesquise o site da empresa.
Qual o ramo de atividade? O que ela oferece ao mercado? Quais são seus concorrentes?
Ela possui filial no Brasil ou no mundo?
Qual a cultura da empresa?
Busque informações sobre o segmento em que ela está inserida. Ele está em crescimento ou estagnado?
Quais fatores externos afetariam a empresa?
Faça um check list antes de ir para a entrevista
- Cuide de sua aparência: utilize roupas discretas, de cores neutras (calça social e camisa são bem-vindas tanto para homens, quanto para mulheres). As mulheres não devem usar decotes ou saias curtas;
- Domine todas as informações de seu currículo;
- Saiba o nome do selecionador a quem deve procurar, assim como o endereço da entrevista;
- Saia para a entrevista com antecedência, seja pontual;
Com essas questões claras, você estará confiante e preparado para realizar sua entrevista de forma tranqüila, passando todas as informações importantes e positivas para que seja considerado um candidato diferenciado!
