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Os nossos consultores têm experiência profissional na área para a qual recrutam. Isso permite que o entendimento da vaga e a avaliação dos candidatos, tanto em nível técnico quanto em habilidades pessoais, seja profunda e detalhada.
Nossas equipes de consultores mantêm um trabalho de longo prazo e não competem entre si por comissões. Eles são recompensados pelo relacionamento desenvolvido com seus clientes e candidatos.
Com 156 escritórios em 37 países, temos milhões de candidatos avaliados em nosso banco de dados.
Em média, trabalhamos com 200 vagas por mês, posições desde técnicas até de liderança, em empresas dos mais diversos setores, como mercado financeiro, digital e start-ups.
Se o ajudarmos a preencher uma vaga e o candidato selecionado sair da empresa dentro do prazo de garantia acordado, substituímos a vaga sem custo adicional.
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