Prezados (a).Estamos com oportunidade de Especialista de Recursos Humanos em uma empresa do segmento de Agronegócios. Para conhecer mais, acesse o link abaixo e aplique-se na posição.
- Construir estratégias, metodologias da área de DHO e planos sucessórios
- Apoiar todo o ciclo de Desenvolvimento, Clima,Remuneração e projetos de HR
Analista de Recursos Humanos generalista com grande viés para Recrutamento e Seleção e Treinamento. O profissional irá apoiar os processos de Recrutamento, tendo grande visibilidade dentro da companhia e auxiliando em atividades generalistas de Recursos Humanos.
- Atuação Generalista
- Foco em R&S e Treinamento
Posição de Gerente Jr. de RH para atuar com temas generalistas (DP, DHO e Comunicação) enquanto exerce a liderança desta área na fábrica.
Atuação presencial para o interior do Paraná - cidade a 40 minutos de Ponta Grossa!
- DP - benefícios e folha de pagamento
- DHO - T&D, R&S, Comunicação Institucional
Atuação como Business Partner de RH e contribuir para as estratégias da área no que se refere a todo ciclo de gestão de HR, com atuação no corporativo (Marketing, Vendas, HR etc).Acompanhamento da liderança no papel de gestão de pessoas;Elaboração práticas e politicas de HR, alinhando necessidades entre o business e a gestão de pessoas;Atuação generalista nos subsistemas voltados a treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração, administração de pessoal, benefícios, relações trabalhistas, e comunicação;Elaboração de relatórios gerenciais, contendo informações e dados estatísticos inerentes à área, bem como atualização e otimização de controles internos;
- HRBP - Gestão de Talentos e Compensation - Inglês: Avançado (reporting global)
- Conhecimento de políticas e práticas de gestão de talentos e engajamento
A Baxter busca através de Page Interim um profissional de Recursos Humanos para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno inicialmente temporário por 6 meses.
- Experiência com recrutamento e seleção end-to-end de posições técnicas;
- Inglês avançado/fluente - mandatório
Esse (a) profissional terá como responsabilidade manter, desenvolver e estruturar novos processos de recrutamento e seleção na empresa.
- Desejável experiência em Recrutamento e Seleção em indústria
- Conhecimento de novas metodologias em técnicas, assessment e dinâmicas em grupo
A Ardagh busca através de Page Interim um profissional de recursos humanos para atuar como Especialista de Recrutamento e Seleção.
- Experiência sólida com processos de recrutamento e seleção.
- Inglês intermediário/avançado.
A Univar Solutions INC busca através de Page Interim um profissional de Recursos Humanos para atuar como Analista de Remuneração Sr - temporário 6 meses.
- Experiência sólida na área de Remuneração.
- Experiência com metodogias de mercado (Hays/Mercer/Towers)
A WestRock busca através de Page Interim um profissional de Recursos Humanos para atuar como Analista de Remuneração Pleno - CPD (Contrato por Prazo Determinado) por 1 ano.
O profissional de remuneração irá realizar as atividades relacionadas à manutenção e revisão de políticas de remuneração e/ou benefícios atuando na implantação, desenvolvimento, análise/estudo e manutenção de práticas, programas e políticas corporativas relacionadas às estes processos (Ex.: cargos, funções, salários, carreira, benefícios), a fim de garantir o alinhamento das políticas existentes com eficientes estratégias de atração, retenção e motivação de colaboradores.
- Conhecimento da Legislação Trabalhista;
- Conhecimento das Ferramentas de Remuneração Fixa e Variável;
Buscamos um profissional que tenha vivência em atrair e selecionar talentos.
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Inglês Intermediário
Buscamos Coordenador(a) de DHO com bagagem sólida dentro do segmento industrial ou agro para atuar na implantação do setor de DHO em indústria de grande porte do segmento alimentar.
- Implantação de projetos de estágio, trainee, desenvolvimento de líderes;
- Disponibilidade para residir em Itaberaí, vivência em indústria ou agro.
Buscamos profissional com carreira sólida dentro da área de R&S, com experiência em grande volumes de vagas, coordenação de times, para atuar em indústria de grande porte no segmento alimentar.
- Experiência com recrutamento de alto volume de vagas (+ de 200 vagas por mês)
- Experiência na gestão de time de R&S | experiência no segmento industrial
