Como atrair os melhores profissionais é uma pergunta que muitos empregadores se fazem. A verdade é que isso está se tornando cada vez mais desafiador, porque estamos passando por uma escassez de colaboradores qualificados no mercado brasileiro.Neste contexto, o mercado de trabalho se tornou um candidate market, ou seja, é o candidato que tem maior poder de decisão e os empregadores devem ter uma proposta atraente a fim de manter seus colaboradores atuais. Sabemos que a remuneração desempenha um papel fundamental, mas o que mais os profissionais estão procurando?Convidamos você a ler a nova edição do nosso Estudo de Remuneração, onde poderá conhecer:As perspectivas do mercado de trabalho brasileiro;O que esperam os profissionais de diferentes setores;Quais as posições mais demandadas;E, claro, as tendências salariais para 2022.Como será o mercado de trabalho brasileiro em 2022? E como garantir que sua empresa alcance os melhores resultados? Tenha as informações mais completas e atualizadas para tomar as melhores decisões.Baixe agora nosso estudo e saiba as últimas tendências do mercado:Contate-nosLinksEnvie sua vaga e recrute conoscoEnvie seu CurrículoEnvie-nos uma mensagemNossos estudosLinksEstudo de Remuneração 2022Perspectivas para o mercado de trabalho 2022Modelos de trabalho pós-pandemiaSalary Comparison ToolSolicitações de imprensa:Ricardo MoratoConteúdo Comunicação[email protected]Guilherme Koiyama[email protected]
