Atuação em processos de recrutamento e seleção;
- Atuação em processos de recrutamento e seleção;
- 100% Home Office com possibilidade de mudança a São Paulo.
Principais responsabilidades:
* Divulgação, triagem de currículos através de plataformas especializadas e mapeamento de mercado (hunting);
* Entrevistas e confecção de pareceres e demais materiais relacionados ao processo seletivo;
* Acompanhamento do status do processo com os candidatos e gestores;
* Acompanhamento do processo seletivo até a concretização da admissão;
- Experiência com recrutamento e seleção end-to-end
- Desejável conhecimento em outros subsistemas
Estou em busca de um Recrutador com inglês fluente (eliminatório - vai ter contato com o global) das áreas de marketing e criativas da empresa, de preferência com background em agências ou empresas de publicidade com muita energia, pró-atividade, organização e pensamento fora da caixa (tanto no dia-a-dia quanto nas plataformas de busca).
- Recrutador com vivência nas áreas de marketing e criativas.
- Pessoa com inglês fluente (must) e pensamento fora da caixa.
Estou em busca de um Tech Recruiter com muita energia, pró-atividade, organização é focadx em processos e resultados e quer trabalhar em um ambiente muito bacana e com pessoas apaixonadas pelo que fazem, essa vaga é para você!
- Tech Recruiter com boa organização e comunicação.
- Pessoa com foco em processos e visão sistêmica de recrutamento.
Esse banco de talentos, não é para uma vaga específica, por isso, é aberto a todos os profissionais PCDs que tenham interesse em avaliar novos desafios. Nosso time de recrutadores frequentemente revisará os currículos que chegarem por aqui, e quando houver uma oportunidade condizente com suas experiências e aspirações profissionais, entraremos em contato para a participação de processos seletivos internos ou em nossos parceiros (clientes).
- Inclusão de Pessoas com deficiência.
- Abrangência Nacional.
- Executar de ponta a ponta os processos de Atração e Seleção:
- Alinhamento da vaga junto ao gestor responsável e e time de HR Business Partners;
- Residir no Rio de Janeiro e Região.
- Executar de ponta a ponta os processos de Atração e Seleção.
Headhunter 360° - Condução de processos de recrutamento e seleção, prospecção e manutenção de clientes.
- Ensino superior completo
- Inglês avançado ou fluente
Headhunter 360° - Condução de processos de recrutamento e seleção, prospecção e manutenção de clientes.
- Superior completo
- Inglês avançado
Alinhamento de vagas com clientes (de maneira consultiva, oferecendo expertise de mercado).
Gerenciar a carteira de vagas, conduzindo o processo de recrutamento de diversos níveis hierárquicos e com complexidade distintas.
Contato com cliente para defesa dos melhores talentos e agendamento de entrevistas.
Acompanhar o fluxo do trabalho até a finalização da vaga.
- Posição Temporário CLT 6 meses
- Experiência com consultoria e/ou saúde
O consultor terá o papel de criar e desenvolver relações comerciais com clientes e candidatos para condução de processos seletivos e prospecção de novos negócios, como especialista na região Sul.
- Page Personnel - posições de suporte à gestão
- Consultoria multinacional de recrutamento
Oportunidade direcionada para profissionais com sólida experiência em Recrutamento e Seleção nível Latam e inglês avançado para reuniões e elaboração de relatórios semanais.
- Sólida experiência em Recrutamento e Seleção nível Latam
- Inglês avançado
Oportunidade direcionada para profissionais com sólida experiência em Recrutamento e Seleção end2end e inglês avançado para reuniões e elaboração de relatórios semanais.
- Sólida experiência em Recrutamento e Seleção end2end
- Inglês avançado
Esta é uma oportunidade de fazer parte do nosso time de tecnologia e contribuir com o momento de crescimento acelerado que vivenciamos!
- Conhecimento em R&S end to end com vagas de Tecnologia
- Experiência com vagas Tech
O que acha de fazer parte de um time que é apaixonado por pessoas, que gosta de mudar vidas e causar um impacto positivo em todas as suas interações?
O Page Group está recrutando!
- Fazer parte de um time que é apaixonado por pessoas!
- Ser determinado e buscar crescimento!
Oportunidade direcionada para profissionais com experiência relevante de recrutamento (processo end2end) e que seja criativo e empenhado para exercer atividades e lidar com cenário em constante mudança.
- Experiência relevante de recrutamento (processo end2end)
- Facilidade em lidar com cenário em constante mudança
AB-Inbev, multinacional de bebidas e cervejas busca, através de Page Interim, um Tech Recruiter.
- Experiência com R&S;
- Inglês básico/intermediário.
Atuação em processos de recrutamento e seleção!
- Atuação em processos de recrutamento e seleção;
- 100% Home Office com possibilidade de mudança a São Paulo.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos com forte experiência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
- Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção
- Elaborar políticas de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores
- Atuação focada em hunting e condução do processo end to end de recrutamento e seleção;
- Alinhamento de perfil;
- Definição estratégia de atração;
- Avaliações e pareceres;
- Papel consultivo com os líderes na tomada decisão;
- Dashboards para reports de status;
- Analises de mercado.
- Experiência em Consultorias, com agilidade e senioridade para condução de vagas;
- Posição 100% home office - avaliamos profissionais do Brasil todo.
