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Responsável por liderar estratégias de recrutamento e seleção, desde a identificação inicial de necessidades da área até onboarding dos colaboradores. Posição focada na estruturação, com o desenvolvimento de marca empregadora até a gestão eficiente do processo de recrutamento, garantindo a atração e retenção dos talentos e projetos dentro da área.
Profissional de RH sênior, com experiência robusta em gestão de processos, projetos e políticas de RH, de Recrutamento & seleção & de Talent Management. É necessário também experiência robusta com gestão de equipes.
O analista de FP&A será o responsável pelo processo de análises e planejamentos orçamentários; é imprescindível para a posição - o conhecimento e a elaboração de relatórios financeiros tais como P&L, NWC e Controle de Capex, conciliação contábil e financeira, análise de resultados, criação e controle de indicadores de rentabilidade, fluxo de caixa, Operating Income e avaliação de capital de giro.
Atuar como responsável por toda a frente financeira, com foco em estruturação e criação de processos.
Responsável por gerenciar o recrutamento, a retenção e o desenvolvimento do pipeline interno por meio de processos estruturados de RH (plano de desenvolvimento individual, desenvolvimento histórico, etc.) e atuar na execução da marca empregadora com universidades, faculdades e associações.
Participará de todo o processo de cálculos e análises de Custos.
Apoiará no processo de internalização da área fiscal
Buscamos um profissional com experiência em empresas plásticas ou embalagens e que tenha tido desafios de carreira para implementação de indicadores, padronização de processos, aplicação de ferramentas de Lean e que tenha atuado com gestão da área de segurança do trabalho.
Atuar como gerente de marketing, com foco grande em estruturação de processos e rotinas da área.
Estou conduzindo uma vaga de Analista de Negócios, trabalhará com as áreas de negócios de P&D para melhorar e dar suporte ao módulo de PLM do ponto de vista do processo e do sistema. Vaga para multinacional na região de Sorocaba/SP.
Missão do cargo: auxiliar em toda a estruturação da área de remuneração.Posição de Remuneração e Benefícios Sr. para empresa multinacional brasileira passando por processo de expansão e construção. É uma empresa de tecnologia que também conta com a operação e fábrica, com cultura familiar em processo de profissionalização.
Estamos em busca de um Engenheiro(a) de Automação com experiência e conhecimento em robôs FANUC e YASKAWA na indústria. Seu foco de atividade será em elaborar e executar projetos de automação para os processos internos com foco em aumentar a rentabilidade da operação.
Empresa de serviços jurídicos da região Norte de Santa Catarina busca Gerente Geral de Operações com foco em desenvolvimento de pessoas e gestão de processos de recuperação de crédito.
Promoção e gestão dos processos que impactam a experiência do estudante e das famílias dentro do ambiente escolar. Irá intervir ara garantir bons índices de satisfação e retenção de alunos, analisa pesquisas de opinião. Articulará ações com as equipes corporativas e pedagógicas para atrair de novos estudantes e desenhar fluxos que acolham as demandas da comunidade escolar.
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