- Salvar Vaga
- Compartilhe essa vaga
- Implementar estratégias de impacto social e estruturação de indicadores
- Elaboração de planejamento e gestão de processos e pessoas
Sobre nosso cliente
O Instituto Sol foi fundado em 2017 por um grupo de executivos, convictos do poder transformador da educação. Muitos jovens brasileiros têm o seu potencial acadêmico desperdiçado por conta da baixa qualidade do ensino médio público.
O Sol promove a inclusão dos jovens em colégios de excelência, como forma de ampliar as chances de ingressarem em um ensino superior de qualidade e se tornarem vetor de transformação de todos à sua volta.
Descrição
Desafios da posição:
* Gerenciar o relacionamento com os jovens Sol e suas famílias em parceria com o núcleo psicopedagógico, visando contínuo desenvolvimento
* Apoiar a Diretoria nos processos de relacionamento com doadores, parceiros estratégicos e apoiadores.Principais atividades:
* Elaboração de planejamento e gestão de processos que possam elevar ainda mais o patamar do instituto e assegurar a sua perpetuação.
* Gestão e estruturação de metas e indicadores.
* Responsável pelo desenho e gestão dos processos de atração, seleção e preparação dos candidatos ao programa de apoio, bem como o desenho e ativação dos processos de mentoria e inserção no mercado de trabalho.
* Relacionamento com os jovens Sol e suas famílias
* Apoiar a Direção nos processos de captação de recursos e relacionamento com os doadores, assegurando o processo de governança e compliance.
* Implementar estratégias de indicadores de impacto social e acompanhamento financeiro, acompanhando o processo de captação de recursos, identificando questões atuais e tendências.
O candidato
* Desejável experiência em empresas do Terceiro Setor ou em gestão de projetos de Responsabilidade Social, Indicadores de Impacto Social, D&I, ESG em grandes empresas privadas.
* Será um diferencial a vivência em relacionamento com investidores e captação recursos para o terceiro setor;
* Capacidade de inovação e implementação de novas metodologias de gestão, estruturação e melhoria de processos;
* Conhecimento em governança corporativa;*Formação: Graduação e Pós Graduação, preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, Comunicação e Relações Públicas
* Inglês Avançado
Competências:
* Senso de dono/protagonismo;
* Planejamento e organização;
* Hands-on
* Gestão de projetos;
* Conexão com a causa - Educação
O que está sendo ofertado
* O instituo SOL é uma ONG idealizada para ser uma organização independente dos fundadores.
* A oportunidade possui plano de carreira e perspectiva para que o profissional assuma a posição de CEO em um prazo médio de 5 anos.
* Modelo de contratação: PJ
* Local de trabalho: São Paulo Capital-região da Faria Lima
Resumo da vaga
- Setor
- Recursos Humanos
- Subsetor
- Desenvolvimento Organizacional
- Indústria
- Not For Profit
- Localização
- São Paulo
- Tipo de contratação
- Permanente
- Nome do consultor
- Thiago Santos
- Referência da vaga
- 196829