Gerente de Planejamento e Gestão

São Paulo Permanente
  • Implementar estratégias de impacto social e estruturação de indicadores
  • Elaboração de planejamento e gestão de processos e pessoas

Sobre nosso cliente

O Instituto Sol foi fundado em 2017 por um grupo de executivos, convictos do poder transformador da educação. Muitos jovens brasileiros têm o seu potencial acadêmico desperdiçado por conta da baixa qualidade do ensino médio público.

O Sol promove a inclusão dos jovens em colégios de excelência, como forma de ampliar as chances de ingressarem em um ensino superior de qualidade e se tornarem vetor de transformação de todos à sua volta.

Descrição

Desafios da posição:

* Gerenciar o relacionamento com os jovens Sol e suas famílias em parceria com o núcleo psicopedagógico, visando contínuo desenvolvimento
* Apoiar a Diretoria nos processos de relacionamento com doadores, parceiros estratégicos e apoiadores.Principais atividades:

* Elaboração de planejamento e gestão de processos que possam elevar ainda mais o patamar do instituto e assegurar a sua perpetuação.
* Gestão e estruturação de metas e indicadores.
* Responsável pelo desenho e gestão dos processos de atração, seleção e preparação dos candidatos ao programa de apoio, bem como o desenho e ativação dos processos de mentoria e inserção no mercado de trabalho.
* Relacionamento com os jovens Sol e suas famílias
* Apoiar a Direção nos processos de captação de recursos e relacionamento com os doadores, assegurando o processo de governança e compliance.
* Implementar estratégias de indicadores de impacto social e acompanhamento financeiro, acompanhando o processo de captação de recursos, identificando questões atuais e tendências.

O candidato



* Desejável experiência em empresas do Terceiro Setor ou em gestão de projetos de Responsabilidade Social, Indicadores de Impacto Social, D&I, ESG em grandes empresas privadas.
* Será um diferencial a vivência em relacionamento com investidores e captação recursos para o terceiro setor;
* Capacidade de inovação e implementação de novas metodologias de gestão, estruturação e melhoria de processos;
* Conhecimento em governança corporativa;*Formação: Graduação e Pós Graduação, preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, Comunicação e Relações Públicas
* Inglês Avançado

Competências:
* Senso de dono/protagonismo;
* Planejamento e organização;
* Hands-on
* Gestão de projetos;
* Conexão com a causa - Educação

O que está sendo ofertado



* O instituo SOL é uma ONG idealizada para ser uma organização independente dos fundadores.
* A oportunidade possui plano de carreira e perspectiva para que o profissional assuma a posição de CEO em um prazo médio de 5 anos.
* Modelo de contratação: PJ
* Local de trabalho: São Paulo Capital-região da Faria Lima

Contato
Thiago Santos
Referência da Vaga
196829

Resumo da vaga

Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Desenvolvimento Organizacional
Indústria
Not For Profit
Localização
São Paulo
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Thiago Santos
Referência da vaga
196829