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- Recrutamento e Seleção
- Mapeamento de mercado
Sobre nosso cliente
Grande empresa nacional do setor de varejo de luxo.
Descrição
- Desenvolvimento e implementação de estratégias de Hunting ativo, assegurando a continuidade do plano de negócio;
- Garantir o pipeline de talentos para as principais áreas do negócio;
- Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através de aproximação com instituições e parcerias para acelerar o pipeline de talentos;
- Estimular um ambiente de trabalho positivo;
- Reportar à gerência de Recrutamento e Seleção e respaldar a decisão através das métricas de RH;
- Assegurar a conformidade legal na gestão dos recrutamentos e seleção;
- Coordenar ferramentas de recrutamento e seleção tais como página de carreiras, sites de vagas, ATS de recrutamento, banco de talentos e aplicação de testes online;
- Dar suporte a programas de novos talentos da companhia.
O candidato
- Estimular um ambiente de trabalho positivo;
- Perfil colaborativo e hands-on
- Visão estratégica de mapeamento
O que está sendo ofertado
- CLT
- Salário competitivo
- Benefícios de mercado
- Modelo híbrido de trabalho
Contato
Isabella Moura
Referência da Vaga
JN-052022-5612728
Resumo da vaga
- Setor
- Recursos Humanos
- Subsetor
- Recrutamento e Seleção
- Indústria
- Retail
- Localização
- São Paulo
- Tipo de contratação
- Permanente
- Nome do consultor
- Isabella Moura
- Referência da vaga
- JN-052022-5612728
