Especialista de RH I Learning

Minas Gerais Permanente
  • Sólida experiência na área de Learning em empresas de grande porte
  • Modelo de trabalho híbrido

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional de grande porte.

Descrição

  • Mapeamento de necessidades de treinamento em linha com o contexto e necessidades do negócio para apresentação de soluções de T&D de competências que acelerem a performance organizacional;
  • Desenvolvimento de programas de treinamento, com foco em inovação, metodologia ágil e digital transformation;
  • Desenvolvimento de projetos de treinamento e desenvolvimento e delivery das ofertas de treinamento;
  • Gestão de projetos de treinamento, considerando processos de concepção, desenvolvimento, delivery e rotinas administrativas;
  • Gestão de catálogo de fornecedores de diferentes níveis para delivery de projetos transversais;
  • Desenvolvimento de projetos e programas que contribuam para a transformação cultural necessária ao negócio.

O candidato

  • Imprescindível possuir inglês avançado e especializações relacionadas à Inovação e Digital Transformation;
  • Experiência em áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Universidades Corporativas de grandes empresas multinacionais, Consultorias especializadas em soluções de Treinamentos técnicos e comportamentais, projetos e/ou áreas relacionadas à Inovação, Tecnologia e Digital Transformation;
  • Experiência com plataformas de Learning (LMS);
  • Conhecimento em gestão e desenvolvimento de projetos de treinamento, com foco na metodologia 70/20/10, Transformação cultural e digital;
  • Desenvolvimento e delivery de treinamentos online e presenciais, internos e externos.



O que está sendo ofertado

Pacote de benefícios alinhado ao mercado.

Contato
Marina Bral
Referência da Vaga
JN-062022-5636932

Resumo da vaga

Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Treinamento & Desenvolvimento
Indústria
Industrial / Manufacturing
Localização
Minas Gerais
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Marina Bral
Referência da vaga
JN-062022-5636932