Coordenador(a) de RH

Jaguariúna Permanente
  • Experiência com gestão de equipe, recrutamento em alto volume.
  • Disponibilidade para viagens e capacidade organizacional.

Sobre nosso cliente

Construtora em momento de expansão.

Descrição

  • Liderar, desenvolver e motivar uma equipe de profissionais de Recursos Humanos.
  • Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair candidatos qualificados.
  • Conduzir entrevistas e avaliações de competências, garantindo uma seleção precisa e alinhada às necessidades da empresa.
  • Manter parcerias estratégicas com instituições de ensino e outras fontes de talentos.
  • Definir metas individuais e coletivas, fornecendo feedback construtivo e orientação para o crescimento profissional.
  • Garantir a eficiência operacional do departamento, otimizando processos e promovendo uma cultura de colaboração.
  • Colaborar com líderes de diferentes departamentos para entender suas necessidades de contratação e desenvolver planos estratégicos de aquisição de talentos.
  • Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado de trabalho e implementar práticas inovadoras para atrair talentos.
  • Monitorar o progresso dos recém-chegados e facilitar a resolução de quaisquer desafios iniciais.
  • Ser um(a) parceiro(a) estratégico(a) nas decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Perfil desejável

  • Experiência sólida em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção;
  • Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada;
  • Vivência em sistemas robustos de RH;
  • Experiência com uma variedade de ferramentas analíticas e capacidade de adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e metodologias;
  • Experiência com alto volume de vagas;
  • Aptidão para comunicar de forma clara e persuasiva os insights derivados da análise;
  • Experiência atuando com outras unidades de negócio;
  • Profissional com alta iniciativa, boa organização, processual, ágil e mediador;
  • CNH B- Ativa; Disponibilidade para viagens;
  • Atuação no modelo híbrido em Jaguariúna/SP.

O que está sendo ofertado

  • Pacote de remuneração e benefícios compatíveis de mercado.
  • Modelo de contratação: CLT
  • Atuação no modelo híbrido 3x2 em Jaguariúna, disponilidade para viagens e CNH B ativa.
Contato
Ornella Navarro
Referência da Vaga
JN-022024-6348092

Resumo da vaga

Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Recrutamento e Seleção
Indústria
Property
Localização
Jaguariúna
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Ornella Navarro
Referência da vaga
JN-022024-6348092