Desenvolva competências

Competências podem ser adaptadas entre trabalhos; elas não são específicas para um único cargo. Construir essas habilidades expande suas opções de carreira, porque elas têm um grande apelo para os potenciais empregadores.
Abaixo estão as competências-chave que você deve desenvolver para ajudar em sua carreira:

Habilidades de Comunicação

Uma boa comunicação é a ação de transmitir pensamentos e idéias de forma eficaz, bem como ouvir os outros e entender o que eles estão tentando dizer. Habilidades de comunicação-chave incluem:
  • Falar de forma eficaz e escrever de forma concisa;
  • Ouvir atentamente e fornecer feedback;
  • Expressar idéias e sentimentos de forma construtiva;
  • Negociar e persuadir os outros;
  • Desenvolver relacionamento com os outros.

Liderança e Gestão

Uma Liderança e gestão eficaz é dirigir e motivar os outros a alcançar objetivos individuais, de equipe e da empresa. Competências-chave incluem:
  • Gerenciar grupos e delegar responsabilidades;
  • Planejar e coordenar funções;
  • Resolver problemas e gerir conflitos;
  • Decidir e implantar ações;
  • Motivar, treinar e treinar outros.

Planejamento e habilidades de pesquisa

Planejamento e Pesquisa são habilidades que te permitem articular necessidades e formular estratégias para alcançar objetivos específicos. Competências em planejamento e pesquisa podem incluir:
  • Identificar as necessidades e os recursos necessários;
  • Definir metas e identificar rotas de ação;
  • Coletar informações relevantes e avaliar resultados;
  • Prever e acompanhar situações;
  • Analisar, interpretar e divulgar informações.

Trabalho em equipe e habilidades interpessoais

Essas habilidades são sobre sua contribuição em grupos e a maneira com que você se relaciona e interage com os outros para alcançar um objetivo comum. Competências-chave incluem:
  • Aceitar responsabilidades e dividir créditos;
  • Contribuir e incentivar as ideias dos outros;
  • Desenvolver  uma relação harmoniosa e respeitar outras opiniões;
  • Negociar e influenciar os outros;
  • Modificar a comunicação para se adequar à situação.

Habilidade de autogestão

Autogestão é sobre como você direciona suas próprias atividades para a realização dos objetivos. Competências em auto-gestão incluem:
  • Gerir o tempo e organizar as prioridades;
  • Definir metas, cumprimento de prazos e resolver problemas;
  • Trabalhar bem sob pressão e aceitar a responsabilidade;
  • Capacidade de conviver bem com os outros;
  • Auto-avaliação e tomada de decisão.